СОФИЙСКА ГРАДСКА ПРОКУРАТУРА ОБЯВЯВА КОНКУРС за длъжността: „Прокурорски помощник” - 1 щ. бр. по реда на чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ /за заместване на работник или служител, който отсъства от работа/.
Общи изисквания за заемане на длъжността: Кандидатът да е лице, което: е български гражданин; е навършило пълнолетие; не е поставено под запрещение; не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията; не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност; отговаря на изискванията по чл. 107а, ал. 1 от КТ. За заемането на длъжността не се изисква трудов стаж и професионален опит.
Специфични изисквания: Кандидатът да е лице, което: има висше образование по специалността „Право“ е преминало стажа, определен в чл. 294 от ЗСВ, и е придобило юридическа правоспособност; притежава необходимите нравствени и професионални качества, съответстващи на Кодекса за етично поведение на българските магистрати; не страда от психическо заболяване.
Допълнителни изисквания: Кандидатът да е лице, което притежава: компютърна грамотност – MS Office /WORD, EXCEL/, Internet; умения за работа с правно–информационни системи - „АПИС”, „СИЕЛА” и др.; организираност и експедитивност; умения за работа в екип и комуникативност.
Описание на длъжността: Подготвя проекти на отговори на писма, сигнали и др., за които се изискват правни знания; Подготвя становища по конкретни правни въпроси след проучване, анализиране и обобщаване на правната доктрина и съдебната практика; Участва в изготвянето на проекти за вътрешноведомствени актове на прокуратурата; Извършва проучвания по възложени преписки; Изпълнява и други задачи, за които се изискват правни знания, след възлагане от градския прокурор и неговите заместници; Подпомага прокурорите при изпълнението на техните функции.
Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсната комисия извършва действията по провеждането на конкурса, спазвайки изискванията на Закона за съдебната власт, Кодекса на труда и чл. 96 - чл. 100 от Правилника за администрацията на Прокуратура на Република България (ПАПРБ) както следва: Разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания за заемане на длъжността; До участие в конкурса се допускат кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата; Решението на Комисията относно допускането на кандидатите за участие в конкурса се оформя в протокол, след което се изготвят списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати: В списъка на допуснатите кандидати се посочват датата на провеждане на конкурса, която не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началния час и мястото на провеждане на конкурса. В списъка на недопуснатите до конкурса кандидати се посочват основанията за недопускането им. Списъците се подписват от членовете на комисията и не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса се поставят на общодостъпно място в сградата на Съдебната палата в гр. София, бул. „Витоша“ № 2, Регистратура на СГП, официалния сайт на Софийска градска прокуратура, раздел: „Кариери” http://www.prb.bg/bg/sgp/karieri/. На недопуснатите кандидати писмено се съобщават съображенията за недопускането им за участие в конкурса; Конкурсът се провежда с допуснатите кандидати чрез писмен тест и събеседване. Конкурс се провежда и при допуснат един кандидат. Допуснатите до участие в конкурса кандидати се оценяват по следните показатели: познаване на нормативната уредба, свързана с упражняване на длъжността; познаване на Етичния кодекс на съдебните служители и Правилника за администрацията на Прокуратура на Република България; професионална мотивация за работа в ПРБ. Въз основа на резултатите от проведения конкурс Комисията извършва класиране. Резултатите се оформят след попълване на таблица за оценяване от всеки член на комисията по показателите, с точки по шестобалната система. Класират се само тези кандидати, които са получили оценка най-малко 4.50. В 3-дневен срок от приключване на конкурса комисията представя на градския прокурор протокол от проведения конкурс и документите на класираните кандидати.Комисията заседава в пълния си състав. За заседанията се води протокол, който се подписва от всички членове. Решения се вземат с обикновено мнозинство и се оформят в протокола.
Необходими документи за кандидатстване:
Писмено заявление за участие в конкурса (свободен текст); Автобиография; Заверени преписи от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и др. (да се представи оригинал за сверяване); Заверени преписи от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и трудовия стаж (да се представи оригинал за сверяване); Свидетелство за съдимост за работа в съдебната система; Справка от НСлС, че срещу кандидата няма образувани досъдебни производства и повдигнати обвинения; Медицинско свидетелство за работа; Медицинско свидетелство от психо-диспансер; Декларация от кандидата по чл. 95, ал.2, т.1 от ПАПРБ /получава се от деловодството/; Декларация от кандидата по чл. 95, ал.2, т.2 от ПАПРБ /получава се от деловодството/.
Всички кандидати могат да се запознаят с характеристиката за длъжността в Софийска градска прокуратура, бул. „Витоша“ № 2,ет.2, Регистратура СГП.
Място и срок на подаване на документите: Документите да се подават лично или чрез пълномощник в 1-месечен срок от публикацията в централен ежедневник на адрес: гр. София, бул. „Витоша” № 2,етаж 2, Регистратура на СГП, телефон: 02/9219249.